அப்பல்லோ ஸ்பெக்ட்ரா

காது கேளாமை பிரச்சனையின் நிலைகள்

ஆகஸ்ட் 29, 2019

காது கேளாமை பிரச்சனையின் நிலைகள்

செவித்திறன் இழப்பு என்பது ஒன்று அல்லது இரண்டு காதுகளிலும் கேட்கும் இழப்பு. ஒரு ஆய்வின்படி, 65 முதல் 74 வயதுக்குட்பட்ட மூன்று பேரில் ஒருவருக்கு காது கேளாமை உள்ளது. வயது, மரபியல் மற்றும் பிற இயற்கைக் காரணிகளால் காது கேளாமை ஏற்படுவதாகக் கூறப்பட்டாலும், நவீன வாழ்க்கை முறை காதுகளை எவ்வாறு பாதிக்கிறது மற்றும் சேதப்படுத்துகிறது என்பதை மக்கள் புறக்கணிக்கிறார்கள்.

கேட்கும் திறன் குறைவதற்கு என்ன காரணம்?

  1. வயது: இது காது கேளாமை ஏற்படுத்தும் முக்கிய காரணியாகும். 65-74 வயதிற்குட்பட்டவர்கள் காது கேளாமைக்கு ஆளாக நேரிடும் மற்றும் 75 வயதிற்குப் பிறகு வாய்ப்பு அதிகரிக்கிறது. காதுகளின் இயந்திர செயல்பாடு வயதுக்கு ஏற்ப மோசமடைகிறது மற்றும் இது மரபணுக்களுடன் கலந்து செவித்திறன் இழப்பை ஏற்படுத்துகிறது.
  2. இரைச்சலுக்கு வெளிப்பாடு: தொடர்ந்து, அடிக்கடி மற்றும் நீண்ட ஒலி செவிப்பறைகளை சேதப்படுத்தும். இது பொதுவாக தொழிற்சாலைகள், சுரங்கங்கள், கட்டுமானம் போன்றவற்றில் ஈடுபட்டுள்ள தொழிலாள வர்க்கத்தை பாதிக்கிறது. பல இசைக்கலைஞர்களும் இதற்குப் பலியாகின்றனர், எனவே, ஒரு தடுப்பு நடவடிக்கையாக, தங்கள் காதுகளைப் பாதுகாக்க காதுகளை அணிந்துகொள்கிறார்கள்.
  3. மருந்துகள்: பல மருந்துகள் காதுகளுக்கு சேதத்தை ஏற்படுத்துகின்றன, அவை நோயை எதிர்த்துப் போராடுவதற்கான பக்க விளைவுகளாக நிரூபிக்கப்பட்டுள்ளன. இந்த மருந்துகளில் கீமோதெரபி மருந்துகள், நுண்ணுயிர் எதிர்ப்பிகள் அடங்கும். இவை ஓட்டோடாக்ஸிக் மருந்துகள் என்று அழைக்கப்படுகின்றன.
  4. முன்கூட்டிய நிபந்தனைகள்: சில நேரங்களில், உயர் இரத்த அழுத்தம் அல்லது நீரிழிவு காதுகளுக்கு இரத்த விநியோகத்தை குறைக்கலாம். ஓட்டோஸ்கிளிரோசிஸ், சளி மற்றும் பிற தன்னுடல் தாக்க நோய்கள் போன்ற சில நோய்கள் செவித்திறனை பாதிக்கலாம்.
  5. மற்ற காரணங்களில் தீவிரத்தன்மையைப் பொறுத்து குறுகிய கால அல்லது நீண்டகாலமாக இருக்கும் அதிர்ச்சி, பொதுவாக தற்காலிகமாக இருக்கும் காதில் தொற்று அல்லது செவிப்புலன் அமைப்பு சம்பந்தப்பட்ட வாஸ்குலர் அல்லது நரம்பியல் பாதிப்பு ஆகியவை அடங்கும்.

செவிப்புலன் இழப்பைக் கையாளும் நிலைகள்

எலிசபெத் கோப்லர்-ரோஸ், DABDA எனப்படும் துயரத்தின் ஐந்து நிலைகளை விவரித்தார். மறுப்பு, கோபம், பேரம் பேசுதல், மனச்சோர்வு மற்றும் ஏற்றுக்கொள்ளுதல் ஆகியவை அடங்கும். காது கேளாமை என்பது சமாளிப்பது கடினமான ஒன்று, அதைச் சமாளிப்பது ஒருபுறம் இருக்கட்டும். இத்தகைய தீவிரத்தன்மையின் சிக்கல் சிக்கலான உணர்ச்சிகளுடன் வருகிறது, அதைச் சமாளிப்பது கடினம். எனவே, ஐந்து நிலைகளை நாங்கள் பட்டியலிடுவதைப் பின்பற்றவும், அது சில மாற்றங்களைக் கொண்டு வரலாம் மற்றும் தேவையான நடவடிக்கைகளை எடுக்க உங்களுக்கு உதவும் என்ற நம்பிக்கையில்:

முதல் நிலை: மறுப்பு

காது கேளாமை என்பது ஒரு வழக்கத்திற்கு மாறான பிரச்சனையாகும், இது பெரும்பாலும் புறக்கணிக்கப்பட்டு அடையாளம் காணப்படுவதில்லை. காது கேளாமை பிரச்சனையால் அவதிப்படுபவர்கள் முதலில் தங்கள் பேச்சு, சத்தம் அல்லது வேறு ஏதேனும் பிரச்சனைக்காக மற்றவரைக் குறை கூறுவார்கள். அதனால்தான் இந்த பிரச்சினை ஆரம்பத்தில் கண்டறியப்பட்டால், மக்கள் விவரிக்க முடியாத உணர்ச்சிகள், மறுப்பு மற்றும் அதிர்ச்சியின் ஒரு கட்டத்தை கடந்து செல்கிறார்கள். இருப்பினும், இந்த நிலை தற்காலிகமானது மற்றும் செல்ல எளிதானது.

இரண்டாவது நிலை: கோபம்

இத்தகைய சிக்கலான ஒரு பிரச்சனையை எப்படிச் சமாளிப்பது என்பது பொதுவாக மக்களுக்குத் தெரியாது. இதன் விளைவாக, அவர்கள் தங்கள் கோபத்தை நெருங்கியவர்களுக்கு அனுப்பலாம். அவர்கள் தவறாகக் கேட்டதற்கு அல்லது தவறாகப் புரிந்துகொள்ளப்பட்டதற்கு அவர்கள் எதிர்வினையாற்றலாம். கோபமாக இருப்பது ஒரு நபரை நியாயமற்றது என்று உலகைக் குறை கூறக்கூடும், மேலும் இது அவர்களின் மன ஆரோக்கியத்தைப் பாதிக்கலாம். எனவே, அவர்கள் விரைவில் உதவி பெற வேண்டும்.

மூன்றாம் நிலை: பேரம் பேசுதல்

இந்த நிலை மிகவும் கடுமையான பிரச்சனைகளுக்கு பொருந்தும், காது கேளாமை அவற்றில் ஒன்று அல்ல. இருப்பினும், இது மக்கள் மீது லேசான தாக்கத்தை ஏற்படுத்தலாம். மக்கள் வெளிப்படையாக தங்கள் நெருக்கடிக்குத் தீர்வுகளைத் தேட முயற்சிப்பார்கள், எனவே அவர்கள் ஒரு முடிவை அணுகலாம், அங்கு அவர்கள் சிறப்பாகக் கேட்பதற்கு ஈடாக ஏதாவது 'தியாகம்' செய்ய விரும்பலாம். இது மிகவும் சிக்கலானதாகி, மன அழுத்தம், கோபம் மற்றும் பதட்டத்திற்கு வழிவகுக்கும்.

நான்காவது நிலை: மனச்சோர்வு

மக்கள் தங்கள் செவித்திறன் இழப்பை அறிந்தவுடன், அவர்கள் முன்பை விட அதிக சுமையாக உணரலாம், ஏனெனில் அவர்கள் சிறப்பாகக் கேட்க கவனம் செலுத்த வேண்டும் அல்லது அவர்கள் ஒரு பகுதியாக இருக்க விரும்பும் உரையாடல்களைத் தவறவிடலாம். அவர்கள் காது கேட்கும் கருவிகளுக்கு நிறைய பணம் செலவழிக்க வேண்டியிருக்கும், இது அவர்களை நிதி ரீதியாகவும் மன ரீதியாகவும் பாதிக்கும். இங்கே, இதிலிருந்து எளிதாக வெளியே வர அவர்களுக்கு உதவுவது அவர்களின் அன்புக்குரியவர்கள் மற்றும் தொழில் வல்லுநர்களின் வேலை.

ஐந்தாவது நிலை: ஏற்பு

இது கடைசி மற்றும் மிக முக்கியமான கட்டமாகும். எல்லா நிலைகளையும் கடந்து வந்த பிறகு, மக்கள் இறுதியாக ஒரு நிலைக்கு வருகிறார்கள், உண்மையில் அவர்களுக்கு ஒரு பிரச்சனை இருக்கிறது, கோபப்படுதல் அல்லது மன அழுத்தத்தை எடுத்துக்கொள்வது அவர்களின் நிலைமையை மோசமாக்கும். பின்னர் அவர்கள் தீர்வுகளைத் தேடத் தொடங்குகிறார்கள், அங்கு அவர்கள் ஒரு நிபுணரை அணுகி, கேட்கும் கருவிகளைப் பற்றிய தேவையான தகவல்களைப் பெற்று, முன்னேற முயற்சிக்கிறார்கள். இருப்பினும், இந்த நிலை தலைகீழாக மாறலாம் மற்றும் நபர் பின்வாங்காமல் இருக்க கவனமாக இருக்க வேண்டும்.

ஒரு நியமனம் பதிவு

நியமனம்

நியமனம்

பயன்கள்

WhatsApp

நியமனம்புத்தக நியமனம்